-
Főfoglalkozású egyéni vállalkozók közterhei 2015
A biztosított egyéni vállalkozó a nyugdíjjárulékot, valamint az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot vállalkozói jövedelem szerinti adózás esetén a vállalkozói kivét, átalányadózás esetén az átalányban megállapított jövedelem után fizeti meg. A nyugdíjjárulék alapja havonta legalább a minimálbér, az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese. Az egyéni vállalkozót saját maga után havonta terhelő […]
-
Íme a szabad vállalkozási zónák listája
A hátrányos helyzetben lévő térségek gazdasági és foglalkoztatási szempontból történő felzárkóztatásához újabb módszert keresve, szabad vállalkozási zónákat alakítanak ki 47 térségben, 903 településen. A zónán belül a vállalkozások kedvezményeket kapnak, ennek egyik része fejlesztési célú beruházásokhoz, másik része az adókedvezményekhez kapcsolódik.
-
Szociális hozzájárulási adókedvezmény – de minimis támogatás
A megváltozott munkaképességű vállalkozókkal bővült a szociális hozzájárulási adókedvezményt érvényesítők köre, a a részkedvezményt július 1-től kezdődő adókötelezettségre érvényesíthetik, azt megelőző időszakra nem. Kedvezményre jogosultak köre:
-
Mennyi a főfoglalkozású vállalkozók minimális járulékfizetése 2012-ben?
Főfoglalkozású egyéni vállalkozók és társas vállalkozók havonta fennálló minimum járulék és szociális hozzájárulási adó bevallási és fizetési kötelezettségét a társadalombiztosítási minimálbér figyelembevételével kell meghatározni. Amennyiben a vállalkozás főtevékenységének folytatása legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igényel a társadalombiztosítási minimálbér a garantált bérminimum, egyéb esetben a minimálbér.
-
Szociális hozzájárulási adó
Az egyéni vállalkozó, az őstermelő és a kifizető, az adókötelezettséget eredményező jogviszony alapján szociális hozzájárulási adót köteles fizetni. Az adó mértéke 27 százalék, az adóalapja a kifizetett bruttó jövedelem, díj, vállalkozói kivét, a tagi jogviszony alapján kifizetett jövedelem. A munkabér teljes munkaidős foglalkoztatottnál, szakképzettséget nem igénylő munkakörben, havonta nem lehet alacsonyabb a legkisebb munkabérnél (minimálbérnél), […]