Foglalkoztatás

Jogszabályi háttér – mikortól jár félév szabi a fizetés nélkülire

Posted on

Gyakori, hogy a gyermeket vállaló nők csak több gyermek szülése után térnek vissza a munkahelyükre és a munkáltatójával vita alakul ki mennyi az esedékesség évétől eltérő, ki nem adott szabadsága. A véleménykülönbség nem egyszer a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság meghatározott időszakára járó szabadság helytelen megállapításából ered.

Foglalkoztatás

Mindkét szülő jogosult pótszabadságra

Posted on

Korábbi szabályozás szerint az a szülő vehette igénybe a gyermekek után járó pótszabadságot, aki a nevelésben nagyobb szerepet játszott. 2012. január 1-től a 2010/18/EU tanácsi irányelvvel összhangban változott a Munka Törvénykönyve, mely szerint a férfi és a női munkavállaló egyaránt jogosult igénybe venni a pótszabadságot az adott munkáltatónál fennálló munkaviszonyban történő foglalkoztatására tekintettel. A Munka […]