Foglalkoztatás

Jogszabályi háttér – mikortól jár félév szabi a fizetés nélkülire

Posted on

Gyakori, hogy a gyermeket vállaló nők csak több gyermek szülése után térnek vissza a munkahelyükre és a munkáltatójával vita alakul ki mennyi az esedékesség évétől eltérő, ki nem adott szabadsága. A véleménykülönbség nem egyszer a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság meghatározott időszakára járó szabadság helytelen megállapításából ered.

Foglalkoztatás

Fizetés nélküli szabadság – féléves szabály

Posted on

A Munka Törvénykönyve 2011. augusztus 1-i módosítása érintette a gyermek  gondozása vagy ápolása céljából fizetés nélküli szabadságot igénybe vevő munkavállalót megillető szabadságot. A korábbi szabályozás szerint az említett jogcímen igénybe vett fizetés nélküli szabadság első évére járt szabadság, ez csökkent félévre. Az átmeneti rendelkezés csak december 1-én lépett hatályba, mely szerint a féléves szabály alkalmazását […]