Évek óta megszokott, hogy a Munka Törvénykönyve felhatalmazása alapján az illetékes miniszter rendeletben meghatározza a munkaszüneti napok körüli munkarendet. A rendelet kiterjed minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra. A munkanap áthelyezés nem terjed ki a megszakítás nélkül üzemelő és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon is működő munkáltatónál, illetve az ilyen jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére.
A 2011. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő:
március 19., szombat munkanap,
március 14., hétfő pihenőnap,november 5., szombat munkanap,
október 31., hétfő pihenőnap.
